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34岁查出来肝癌,想记录自己能坚持多久?多少算及格?

文章来源:本章原创 时间:2019-06-10 11:22

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34岁查出来肝癌,想记录自己能坚持多久?多少算及格?

  昨天有点伤感,今天早上肚子疼,到中午才好。   也不知道前两天试自己的抵抗力,让那天有点点鼻塞,再加上昨天伤感,引起今天早上的肚子疼。   这次肚子疼是早上起床时间,还未吃饭。 位置和感受和上次一样,不过没那么剧烈,是可以忍受疼。

持续时间大约半个小时,位于剑突下方。

打电话问医生说是躺下休息,还疼就去医院。

休息了会就睡着了,一直到中午了。 现在没什么反应了。

  现在肚子感觉饿,又矛盾吃不吃。 上两次吃了后面都吐了,今天我感觉和前两次不一样,原来疼了后面一天肚子会胀,今天没其他反应,就是感觉饿,准备先吃一小碗。

我老婆说原因是我那天不穿衣服,说再不理我了,nozuonodie,然后出去端稀饭进来,边走边吹。

我来这边两样都找好了的,一是工作找得好,一是老婆找得好。

  昨天下午去办公室处理下文件,想着10多分钟就回去了。

结果后面经理叫我去他那里,问我下周手术的事情。 一开口就问哪天做?在那里做,谁来做。

做了是不是就好了,让我有点措手不及。

我最近好久没去他那里聊天了,他可能是在其他同事那里知道下周要做手术,没听全,信心传失真了。 我给他说是去评估手术可能性,可能做,肯能没希望做。 他听了脸上一下就出现了疑惑和低落表情。

那表情就像上个月我亲口告诉他没手术的机会时一样。   他亦师亦友,有时还有那么点哥们情义。 当时我眼睛一下就湿了,衣袖一点都不吸水,搽不干净。 强忍住眼泪没掉下来,他以为我做了手术还可以回去上班。 后面说了年底绩效的事情,我原来给他说了,给我个D,因为我对评技术层级没什么想法,即使后面好了,也不会去争。   我们公司有两条上升通道,一条偏向管理,一条偏向技术技能。 我明年评的就是主管技术层级,待遇和管理中的经理待遇一样,叫中层待遇,简单说在现在收入翻倍吧。

按积分排名,总分100,年终绩效占50%,其他如论文,技术得分,专利,培训一起占50%。

我们公司对专利奖励重,一个发明总价值我估算奖励,我去年写了两个。

现在觉得中国发明专利真的好多都是写出来的,因为有专利代理公司。 我写的专利也没什么水平,一是单位有指标一年要多少,二是有利益吧。

真正有水平发明专利太少,比如能发明点治疗癌症什么药。

  现在到我收获的季节了,我现在分都满了,因为这几年连续是A,我们有附加分,都超100了,所以是种子选手里面靠前了。

所以说心里有不甘,想吼一声。

多少年的努力,就嘎然而止了。

就像棵果树,刚盛果时候,树断了。 这点我认命,也就吼那一声。 不过专业核心技术还在我手上,只要我不死,靠这点吃饭足够。   这个时候,才知道人心,才知道这几年中谁是你交到朋友,谁是一直防着你,盯着你人。 我做事喜欢光明磊落,人缘非常好。

但我也喜欢黑厚学,比如纸牌屋我觉得可以学些东西。

我们公司大型老国企,是不会垮的那种,但是效率低。

  生病以来,你可以看见很多有趣事情,我现在把这些冷暖当成有趣,而不是对自己有影响那中人际关系:  领导,你队伍里面领导,心态和父母一样,很是关心。 你每天去给他说说身体状态最好了。 一直在背后默默帮助你。 昨天领导说让我联系下工会,因为工会回来看望我。 最近很多来看望我的人找我领导都回拒了,因为我早说了现阶段不要来看望我。

但他说工会推不掉,一定要来。 我准备安排到下周住院检查了。   办公室同事,最关心你是平时小伙伴,吃喝玩乐一起的。 上网看见个什么癌症方面的,微信发过来了。 你坐在位置上,有人跑过来小声说,什么什么吃了对治疗好。

他们说最难受是刚刚谣传我生病,但看见我有来上班,我又不说的时候。 信与不信之间,难为他们了。 正式告诉他们是休息喝咖啡时候,他们虽然提前心里有准备,但亲口从我嘴里说出来,有人说他身上当时起鸡皮疙瘩,有人说,他感觉像飞机起飞,失重感觉。 这群人不多,差不多一桌吧,因为平时吃喝玩乐也一桌。 坏蛋也有,坏蛋是小伙伴的说法,有心胸狭小,同时这次评级和我竞争的,问我第一句:你是早期还是晚期。

我为了不让他担心,我说的是晚期,没救了。

  外围同事,这里面有很多种啦,林子大,鸟就多,特别现在又禁枪。 我生病消息,听说是爆炸性消息,大家议论很久。

我现在去办公室路上,路人眼神很丰富,有直接对着我露出惊讶表情的,有一直这我的,有点头微笑的。

关系好点的有过来拍拍肩膀。

  供应商,我们供应商很多,有很多很牛的。 比如拜耳也给我们供货,可惜供的不是索拉菲尼。 我老婆更搞笑,她说我这次去德国,去找下拜耳公司,让他们给点药吃,供应商应该好说话吧?很多人听见供应商这几个字,脑子里面就会浮现出金钱交易,或者花天酒地。 供应商很能干的,我在他们身上学到很多东西。

因为来的都是很优秀的人,我喜欢学习,久了就成朋友了。

生病后,知道我消息朋友都来找我来,请客真的是他们强项,现在直接说请喝茶了。 有个朋友更搞笑,直接说去吉林出差了,特意去水源地灌了瓶农夫山泉回来,要我去喝开水。 去都是我不说,他不问。

一般都是我说,一般他们也有备而来,都是他们咨询哪里治疗这个好,要我去看看,交谈中对方也做了很多准备的,很是感动。

  所以,春江水暖鸭先知。 办公室温暖真的是种瓜得瓜,种豆得豆。 办公室的关系,真的很有意思的。

通过自己原来付出,和现在自己回报,说说自己感受吧:  1,做技术的,一定要技术过硬,这样大家才尊重你。 你不在的时候对项目组或者公司没什么影响,大家都不会有事找你,或者随便找个顶替你。 说明你的工作重要权重真的低。   2,有机会,多帮帮新来的。 或者主动帮帮,特别技术上。

他们会感激记住你的。

我最近两个月不用上班,不是我病得不用去上班,因为我打个电话就有小弟帮忙做了,还会很负责帮你做。

这个就是原来我帮人家回报。 同时,新来的要多学,我刚到公司时候觉得我多了不起,现在看我那时和个初中毕业生差不了多少。 或者说新来的要多学习,如果因为刻苦学习引起别人议论说你野心大是值得的,初期多学少问。 新来的一批,你上去了,别人就下来了,不是靠打压别人上去的,靠的真本事,头可以一直挺起来。   3,出差就带点当地的特产美食什么吧。

人家议论你拉关系,随便人家怎么说。 因为带回来大家吃,拉关系也全部都拉。 顺便消除红眼病,我们出差补助算高,特别是区供应商哪里也算美差。

现在快递真方便,我一到哪里,就当地美食快递到办公室了。

再差也能混个妇女之友吧。 。

。   4,至于领导关系吧,说实话我真的不拍马屁。

一个好的企业,一个好领导喜欢能干人。

这里的能干,就不仅仅靠技术了。

我觉得单靠技术,你会混的很好,但不一定能过上惬意生活。

这个惬意二字,我也不好描述。   貌似刚刚吃了一碗稀饭,没什么反应。

挺舒服的。 这次疼痛算是虚惊一场?希望如此了。 今天主要没事闲扯。

准备去找点有盐味吃,光喝碗稀饭,觉得对不住自己。

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